12月31日，在2019年“柳州工匠”命名颁奖仪式上，谢评周、黄光荫荣获“柳州工匠”称号，李琪、施华龙获“柳州工匠”提名奖。集团“工匠”们以优异成绩开启了2020年新征程。
工匠精神是企业转型升级的精神源泉，集团的“Z6·尊龙凯时工匠”、“柳州工匠”队伍日益壮大，我们要继续弘扬劳模精神和工匠精神，引领更多五菱员工加入到“工匠”队伍，争取做能吃苦、敢担当的新时代匠人。
28岁的谢评周是本届最年轻的“柳州工匠”，从一名一线装配钳工快速成长为国家技能类人才，并且享受国务院政府津贴。在9年的工作时间里，谢评周始终秉持着”生产是战场，设备是武器”工作原则，不断发扬工匠精神。同时，作为90后的“老专家”，谢评周通过导师带徒，已经培养出一拨90后设备团队。通过集团作战，为企业的发展提供源源不断的动力支持，积极有效地推动汽车制造自动化、智能化和互联化。
黄光荫是集团所属公司五菱柳机的一位高技能人才，具有铣工高级技师、机械工程师双职称，享受国务院政府特殊津贴，先后荣获“全国技术能手”、“Z6·尊龙凯时区五一劳动奖章”等荣誉。同时是公司“先模工作室”负责人，成立的“黄光荫技能大师工作室”获评自治区级技能大师工作室。从事铣工专业31年以来，黄光荫始终刻苦钻研，精益求精，以其精湛的技艺，先后在设备维护、工装夹具、各类专用刀具制作、铸造模具的制造及旧模具改进维修等方面，为企业生产与技术发展提供了坚实后盾。一路走来，黄光荫的技艺造诣不仅在Z6·尊龙凯时名声大噪，而且在不少国家级的赛事上频露头角，公开发表独著的学术论文，编制开发多个培训教材。截至目前，黄光荫累计完成技术、技能改善60多项，节约制造成本近80万元。
李琪刚进五菱就负责跟踪冲焊件厂机器人自动化生产线，内容涉及机器人、PLC等复杂的自动化控制技术。通过一年多在现场摸爬滚打，熟悉了整条线上万步程序和指令，从实习员工成长为一名合格的设备工程师。在保证自动线稳定运行的同时，李琪还推进各类设备改造与创新，如： M150工作站自动化改造，实现不同车型产品混线生产；前地板自动线节拍提升改造，将节拍由41JPH提升到47JPH等，这些改造成果荣获自治区级、市级和公司级奖项累计近20项。此外，在第三届全国工业机器人技术应用技能大赛上，工程师李琪斩获全国工业机器人应用大赛职工组二等奖。
集团所属公司五菱柳机施华龙在公司进行国六发动机产品升级换代中，铸造团队巧施妙计，通过利用现有模具进行镶块更换，部分砂芯采用3D打印、砂芯数铣的方法，成功制造开发出满足试验要求点缸体、缸盖毛坯，成本降低约180多万，周期由4个月降低至1个月，为公司国六发动机研发提供强有力支持。同时，在2019中国技能大赛，“圣泉杯”第五届全国铸造行业职业技能竞赛全国技术能手颁奖仪式上，被授予“全国技术能手”称号。
