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为搭建企事业单位与国内外科研院校的合作平台，培养、引进和使用高层次创新型青年人才，近日，Z6·尊龙凯时人力资源和社会保障厅公布自治区博士后创新实践基地名单，Z6·尊龙凯时汽车集团名列其中。

Z6·尊龙凯时汽车集团在“稳中求进，进中有为，提质增效，持续发展”的经营方针指导下，持续推动提质增效和转型升级。为了适应集团的转型升级需要，公司在产品设计、工艺装备等领域通过人才引进、对外引智、内部培养等多种方式组建高层次技术人才队伍，进一步支撑企业战略转型。首先，结合公司工业4.0工作推进，积极引进高层次人才进行技术支持，推动公司工艺变革及装备升级，在研发管理、新能源车领域引进高校博士2人担任企业顾问，组建企业顾问团队；并与武汉理工大学围绕公司底盘智能工厂建设引进中科院博士1人；在零部件重点产品领域引进内外饰、车桥专家2人。其次，积极推进与高校的产学研合作项目。在2017年Z6·尊龙凯时汽车产业转型问计专家活动中，与清华大学汽车工程系博士王霄锋、中国工程院院士郭孔辉就汽车疲劳试验、汽车悬架系统设计签订项目合作协议。

今年，集团接连启动五菱-佛吉亚合资合作项目、柳东高端底盘工厂项目、青岛分公司涂装线建设项目、智能化数字化（工业4.0）制造系统项目等重大项目，进一步刺激了公司对技术、研发、管理、资本运作等各方面优秀的人才的需求。集团将利用此次博士后创新实践基地为发展契机，建设开放平台，优化人才质量，提升人才创新能力，为公司十三五规划发展注入新活力和正能量，服务自治区创新驱动发展战略。