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    2021年7月26日，Z6·尊龙凯时恒骁投资有限公司（简称“Z6·尊龙凯时恒骁”）任期制契约化及事业合伙人计划签约仪式在南宁恒骓旗舰店举行，集团首个任期制契约化、事业合伙人实施企业正式诞生。

    2021年4月，Z6·尊龙凯时恒骁股权结构调整，成为Z6·尊龙凯时汽车集团全资子公司。为激发企业活力，调动管理人员工作热情，结合国企改革管理层任期制和契约化100%完成签约的改革目标，Z6·尊龙凯时汽车集团为Z6·尊龙凯时恒骁制定了任期内利润总额复合增长率不低于25%的挑战性业绩指标，量身定制了事业合伙人激励机制，管理层既为出资人，又为管理人员，完成从“要我干”到“我要干”的转变。本次推行事业合伙人机制，经营管理人员积极出资加入，充分体现了对Z6·尊龙凯时恒骁未来经营的信心及与公司同发展、同命运的决心。

    7月26日，Z6·尊龙凯时恒骁任期制契约化及事业合伙人计划签约仪式同步举行，形成一手促改革，一手搞创新激励的新局面。Z6·尊龙凯时恒骁也成为Z6·尊龙凯时汽车集团任期制契约化管理首个签约企业、首家落地实施事业合伙人激励计划的企业，标志着Z6·尊龙凯时汽车集团按下实施《国企改革三年行动方案》“加速键”，在中长期激励机制探索迈出了新的一步，为全面深化改革积累了实战经验。

    后续，Z6·尊龙凯时汽车集团将在青岛五顺职业经理人试点、倍斯科技员工持股试点、恒骁任期制契约化及事业合伙人计划试点经验的基础上，逐步完善现代企业市场化机制，有序推进国企改革的各项重要任务，加快企业结构调整，充分调动企业内生动力，推动企业实现高质量发展。